Trabajo de cuidados en CDMX: buscan mejorar la capacitación y el reconocimiento laboral

La Ciudad de México busca avanzar en la profesionalización del trabajo de cuidados mediante programas de capacitación, certificación de competencias laborales y apoyo a cooperativas comunitarias. Sin embargo, el reto de esta política pública no se limita a preparar al personal, sino también a garantizar condiciones laborales dignas, reconocimiento económico y acceso a derechos para quienes realizan estas actividades.

En el marco del Día Internacional de los Cuidados y el Apoyo, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT) informaron sobre las acciones que desarrollan para fortalecer las capacidades de personas cuidadoras de niñas, niños y adultos mayores, así como de trabajadoras y trabajadores del hogar.

Como parte de estas actividades, 235 personas recibieron constancias de capacitación y certificación en el estándar de competencia EC0435, denominado Prestación de Servicios para la Atención, Cuidado y Desarrollo Integral de las Niñas y los Niños en Centros de Atención Infantil. El objetivo es establecer conocimientos y habilidades para la atención de las infancias en espacios especializados.

Las instituciones también impartieron talleres sobre el juego en la educación inicial y otros aspectos relacionados con el cuidado infantil. Estas actividades están dirigidas, entre otros sectores, a las personas que podrían integrarse a las Cooperativas de Cuidados para la Creación de Cuneros Comunitarios (CUCOS).

Al respecto, la STyFE anunció que se encuentra abierta la convocatoria para conformar estas cooperativas, mediante un programa que contempla apoyos económicos, asistencia técnica y capacitación especializada. La iniciativa forma parte de las acciones vinculadas con el Sistema Público de Cuidados de la Ciudad de México, impulsado por la jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina.

Las reglas de operación y la convocatoria pueden consultarse en el portal oficial de la dependencia, mediante el documento disponible en: https://trabajo.cdmx.gob.mx/storage/app/media/1ERA_MODIFICACION_A_LAS_REGLAS_DE_OPERACION_Y_2DA_CONVOCATORIA_%20ESS_2026.pdf.

En materia de atención a personas adultas mayores, la STyFE y el ICAT realizaron el curso Prestación de cuidados centrados en la persona mayor con dependencia funcional, enfocado en mejorar la preparación de quienes brindan asistencia y promover un trato digno a este sector de la población.

Además, ambas instituciones sostuvieron reuniones con el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) para intercambiar recomendaciones y buenas prácticas. Entre las acciones consideradas se encuentra la capacitación bajo el estándar EC0669, correspondiente al cuidado básico de personas adultas mayores en domicilio.

Otro de los rubros abordados fue la profesionalización del trabajo del hogar. En coordinación con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), el Sindicato Nacional de Trabajadoras del Hogar, la Fundación Panamericana de Desarrollo y el Centro Nacional para la Capacitación Profesional y Liderazgo de las Empleadas del Hogar A.C., se participó en la actualización del estándar EC0561.

De este proceso surgió el estándar EC0561.01, denominado Prestación de servicios de limpieza en el hogar en el marco del Sistema de Cuidados, que establece criterios para evaluar y certificar las competencias de quienes realizan labores de limpieza doméstica. También incorpora conocimientos básicos relacionados con la formalización de contratos laborales.

Las acciones buscan que el trabajo de cuidados y las actividades domésticas sean reconocidos como labores que requieren preparación y competencias específicas. No obstante, la certificación representa solamente una parte del desafío, pues su impacto dependerá también de que se traduzca en mejores condiciones de contratación, remuneración, seguridad social y protección de los derechos laborales.

La STyFE señaló que continuará con los programas de capacitación y profesionalización como parte de la consolidación del Sistema Público de Cuidados. La implementación y los resultados de estas medidas serán elementos centrales para evaluar si los apoyos institucionales contribuyen a reducir la precariedad y a distribuir de manera más equitativa las responsabilidades de cuidado en la capital.

Fuente: Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México (STyFE), Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT) e Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM).