Proponen permiso por duelo para humanizar los centros de trabajo en México
En la Cámara de Diputados se abrió una conversación que toca fibras sensibles y al mismo tiempo revela un hueco enorme en la legislación laboral: el derecho de las y los trabajadores a vivir el duelo sin miedo a perder el empleo o el salario. El diputado Mario Alberto López Hernández, del Partido Verde, presentó una iniciativa que busca algo tan básico como humano: que, ante la muerte de un familiar cercano, la persona trabajadora pueda ausentarse cinco días hábiles con goce de sueldo. Hoy, en muchos centros de trabajo, ese permiso no existe, no está claro o depende enteramente de la buena voluntad del patrón.
¿Y las 40 horas pa’ cuándo? Monreal pide calma y consensos con empresarios
En política, no todo es blanco o negro, y mucho menos cuando se trata de reformar la Constitución. Eso lo tiene claro el diputado Ricardo Monreal Ávila, coordinador de Morena en la Cámara de Diputados y presidente de la Junta de Coordinación Política, quien abordó uno de los temas más esperados por la clase trabajadora: la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
Moreira presiona por reformas laborales
En la política mexicana, a veces parece que todo se mueve lento… hasta que alguien mete presión. Esta vez, fue el diputado Rubén Moreira Valdez, coordinador del PRI en la Cámara de Diputados, quien alzó la voz para empujar dos temas que llevan rato atorados, pero que podrían cambiar la vida de millones: reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales y dar por válida la reforma que sube el salario profesional a sectores clave como médicos, policías, enfermeras, maestros y soldados.
La apuesta de MC para cambiar cómo trabajamos en México
En México, trabajar mucho no siempre significa vivir mejor. De hecho, puede ser todo lo contrario. La diputada Patricia Mercado, del partido Movimiento Ciudadano, acaba de poner sobre la mesa una propuesta que podría cambiar la vida laboral de millones: reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana. O lo que es lo mismo, que por fin tengamos dos días de descanso garantizados por cinco de trabajo.