Semana laboral de 40 horas será publicada este martes
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció que la reforma constitucional que reduce la semana laboral a 40 horas se publicará este martes en el Diario Oficial de la Federación, con lo que entrará formalmente en vigor uno de los cambios laborales más relevantes de las últimas décadas.
Cámara de Diputados avala jornada laboral de 40 horas
Después de más de doce horas de debate, pancartas, reclamos y 121 oradores en tribuna, la Cámara de Diputados aprobó en lo general y en lo particular la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. La iniciativa fue impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum y consiguió una votación prácticamente arrolladora: 469 votos a favor en lo general y 411 en lo particular, frente a 58 en contra.
Morena va contra las vacantes falsas y promete poner orden al mercado laboral
Buscar trabajo en México se ha vuelto una carrera de obstáculos. No solo hay menos oportunidades y más competencia, también está el riesgo de caer en ofertas que prometen mucho y cumplen poco o nada. Justo contra ese problema va una iniciativa que impulsa el diputado Armando Corona Arvizu, de Morena, quien propone prohibir y sancionar las ofertas de empleo engañosas que circulan en portales, redes sociales y aplicaciones digitales.
Teletrabajo para madres: la propuesta que busca adaptar el trabajo a la vida real
En la Cámara de Diputados no solo se discuten grandes reformas económicas; también llegan iniciativas que parten de una realidad cotidiana que millones de personas viven todos los días. Ese es el caso de la propuesta de la diputada Verónica Pérez Herrera, del PAN, quien plantea modificar la Ley Federal del Trabajo para que las madres trabajadoras puedan acceder al teletrabajo entre uno y tres días, cuando exista una causa justificada relacionada con la atención de sus hijas o hijos, ya sea por motivos escolares o de salud.
Empresas están obligadas a pagar aguinaldo: Trabajo CDMX advierte sanciones por incumplimiento
El Gobierno de la Ciudad de México, a través de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, llamó a las empresas a cumplir con el pago del aguinaldo antes del 20 de diciembre y recordó que las y los trabajadores pueden denunciar el incumplimiento
Aguinaldo 2025: fecha límite de pago y cálculo fácil para saber cuánto te toca
El aguinaldo 2025 debe pagarse antes del 20 de diciembre; conoce cuánto te corresponde y cómo calcularlo sin complicaciones.
Proponen permiso por duelo para humanizar los centros de trabajo en México
En la Cámara de Diputados se abrió una conversación que toca fibras sensibles y al mismo tiempo revela un hueco enorme en la legislación laboral: el derecho de las y los trabajadores a vivir el duelo sin miedo a perder el empleo o el salario. El diputado Mario Alberto López Hernández, del Partido Verde, presentó una iniciativa que busca algo tan básico como humano: que, ante la muerte de un familiar cercano, la persona trabajadora pueda ausentarse cinco días hábiles con goce de sueldo. Hoy, en muchos centros de trabajo, ese permiso no existe, no está claro o depende enteramente de la buena voluntad del patrón.
PAN propone aguinaldo sin ISR para trabajadores
El diputado federal del Partido Acción Nacional (PAN), Armando Tejeda Cid, presentó en la Cámara de Diputados una iniciativa que busca eliminar el Impuesto Sobre la Renta (ISR) aplicado al aguinaldo, con el objetivo de que millones de trabajadores mexicanos, tanto del sector público como privado, reciban su gratificación de fin de año de manera íntegra, sin deducciones fiscales.
Proponen derecho al luto con sueldo asegurado
En México, cuando alguien pierde a un familiar cercano, la vida laboral no se detiene. Muchas y muchos trabajadores tienen que volver a su empleo al día siguiente de una tragedia, como si nada hubiera pasado. Para cambiar esa realidad, el diputado Brígido Ramiro Moreno Hernández, del Partido del Trabajo, presentó una iniciativa que busca dar cinco días de permiso con goce de sueldo a quienes enfrenten la muerte de un familiar.
Ley Silla ya es ley: sentarse en el trabajo es un derecho
Aunque parezca increíble, en pleno 2025 todavía hay millones de personas que trabajan de pie toda la jornada —sin chance de sentarse ni un momento— solo porque “así es el trabajo”. Pues eso se acabó. Desde ahora, la llamada Ley Silla ya es una realidad en México, y viene con todo: obliga a los empleadores a proporcionar sillas con respaldo a las y los trabajadores para que puedan sentarse mientras hacen sus labores o al menos descansar periódicamente.