Capacitación laboral en CDMX crece 68% con ICAT, ¿impacto real en el empleo?
A 12 años de su creación, el Instituto de Capacitación para el Trabajo de la Ciudad de México (ICAT CDMX) reportó un incremento del 68% en el número de personas capacitadas durante 2025; sin embargo, especialistas advierten que el crecimiento cuantitativo plantea desafíos en términos de calidad, seguimiento y acceso equitativo en zonas periféricas. En
Milpa Alta tendrá el primer centro evaluador para motociclistas en CDMX: así funcionará
A partir del próximo 17 de abril, la alcaldía Milpa Alta contará con el primer Centro Evaluador de Motociclistas, impulsado por el Instituto de Capacitación para el Trabajo de la Ciudad de México (ICAT-CDMX) en coordinación con la Secretaría de Movilidad (Semovi), con el objetivo de certificar a conductores y cumplir con el requisito obligatorio
Impulso al empleo: ICAT de CDMX y Chihuahua firman convenio de gran alcance nacional
El Instituto de Capacitación para el Trabajo de la Ciudad de México (ICAT CDMX) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Chihuahua (ICATECH) firmaron este jueves un convenio de colaboración que abre una nueva etapa en la articulación nacional de los sistemas de formación para el trabajo. El acuerdo permitirá coordinar estrategias, proyectos y modelos educativos que respondan de manera inmediata a las necesidades reales del mercado laboral.
De acuerdo con el ICAT CDMX, esta alianza representa el primer convenio que la actual administración firma con otro instituto del país, lo que subraya su relevancia estratégica. La directora general del instituto capitalino, Guadalupe Ramos Sotelo, destacó que Chihuahua es un referente en innovación educativa y vinculación productiva, elementos clave para fortalecer la capacitación a nivel nacional.
Ramos Sotelo sostuvo que este acuerdo permitirá impulsar el autoempleo, potenciar el capital humano y diseñar proyectos conjuntos que atiendan de forma directa las demandas laborales actuales. Subrayó también que la certificación de competencias es una herramienta esencial para promover la inclusión laboral y el acceso a empleos formales.
Por parte del ICATECH, el director general José Arturo Morales afirmó que este convenio es un instrumento jurídico estratégico para posicionar la marca ICAT como motor económico en los estados. Destacó que los ICAT tienen la capacidad de desarrollar planes de estudio en cuestión de días, lo que permite responder con rapidez a los sectores industriales y atender a poblaciones vulnerables con programas flexibles.
Morales enfatizó que los institutos contribuyen de manera directa a combatir el rezago educativo y económico, al ofrecer capacitaciones que permiten a las personas certificarse en corto tiempo con documentos oficiales que fortalecen su inserción laboral.
En representación de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT), su titular, Gonzalo Espina, reconoció la voluntad de ambas instituciones para construir una agenda compartida. Señaló que este convenio funciona como un “puente de voluntades” para consolidar una red nacional de capacitación más fuerte y articulada.
Como invitado especial, el director general del ICAT Michoacán, Marco Antonio Flores, reiteró el compromiso del sistema nacional de capacitación para garantizar que la formación laboral sea un derecho accesible en todo el país.
Con esta firma, los ICAT de la Ciudad de México y de Chihuahua dan un paso decisivo hacia una colaboración más estrecha y sientan las bases para integrar, en un futuro cercano, una alianza nacional que fortalezca el talento, la productividad y la competitividad laboral en México.