Meta usará inteligencia artificial para evaluar a sus entrevistadores humanos
Meta está a punto de revolucionar su proceso de contratación. Un documento interno filtrado y difundido por Business Insider revela que la empresa planea implementar inteligencia artificial (IA) para evaluar el desempeño de sus entrevistadores humanos. La idea es que un asistente de IA califique la calidad de las preguntas formuladas —especialmente en lo relativo a inclusión— y mida el desempeño con base en factores como la tasa de avance de candidatos y la utilidad de los comentarios anotados.