Kenia López Rabadán pide poner orden fiscal para que México no espante inversiones
La presidenta de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, Kenia López Rabadán, lanzó una advertencia con tono de sensatez: si México quiere atraer inversiones y generar empleos, tiene que dejar de cambiar las reglas fiscales como si fueran cartas en una baraja. En pocas palabras, el país necesita un marco fiscal “claro, simple y predecible” que dé certeza tanto al gobierno como a las empresas y contribuyentes.
COPRED logra alianza histórica: 220 mil trabajadores beneficiados por el Trato Igualitario
En el marco del décimo aniversario del Gran Acuerdo por el Trato Igualitario (GATI), setenta empresas de la Ciudad de México reafirmaron su compromiso con la construcción de espacios laborales incluyentes, libres de discriminación y con igualdad de oportunidades. Gracias a esta iniciativa impulsada por el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la
Resistencia pacífica: así operan los boicoteos internacionales contra Israel
Ciudad de México, 28 de septiembre de 2025. — En medio de la ofensiva militar israelí sobre la Franja de Gaza, diversos sectores de la sociedad civil internacional han intensificado campañas de boicot económico, cultural y político contra Israel, como una forma de resistencia pacífica y de presión para exigir el cese de la violencia
Semana laboral de 4 días mejora salud y productividad
Una jornada laboral de cuatro días a la semana, sin reducción salarial, mejora la salud mental, física y el rendimiento laboral de los trabajadores, al mismo tiempo que beneficia la productividad de las empresas. Así lo confirma un estudio publicado por la revista Nature Human Behaviour, en el que participaron casi 3 mil empleados de 141 compañías distribuidas en seis países: Australia, Canadá, Nueva Zelanda, Reino Unido, Irlanda y Estados Unidos.
Trabajo sin miedo: lo que se discute en el Congreso
Imagínate llegar a tu trabajo y no tener miedo. No temer a un jefe gritón, a compañeros que hacen comentarios incómodos, o a represalias por alzar la voz. Suena básico, ¿no? Pero la realidad en muchos centros laborales en México dista mucho de eso. Por eso, este miércoles 11 de junio, en San Lázaro, se va a llevar a cabo un diálogo muy importante —aunque suene técnico— que busca ponerle un alto a la violencia y el acoso en los espacios de trabajo.
¿Y si las empresas también tuvieran que respetar los derechos humanos?
En una de esas tardes donde San Lázaro parece más una biblioteca que un Congreso, la diputada Kenia Gisell Muñiz Cabrera, de Morena, se salió un poco del guion legislativo para presentar un libro que —aunque suene técnico— nos pone a pensar en algo bien real: ¿deberían las empresas rendir cuentas cuando afectan a las personas?