Sheinbaum defiende políticas de igualdad sustantiva frente a grupos antifeminista

Por Juan Pablo Ojeda

La presidenta Claudia Sheinbaum descartó este día que la implementación de políticas públicas y la creación de nuevos derechos para las mujeres en México tengan como objetivo promover la misandria. Durante su conferencia matutina en Palacio Nacional, la titular del Ejecutivo federal respondió a los señalamientos sobre el incremento de grupos digitales antifeministas, asegurando que el eje de su administración es la igualdad sustantiva.

El posicionamiento se da en el marco del crecimiento de la denominada «manósfera», un conjunto de espacios en internet donde se difunde contenido catalogado como machista y contrario a las reformas de equidad de género. Sheinbaum puntualizó que las modificaciones legales no operan en detrimento de la población masculina, sino que atienden necesidades demográficas y biológicas específicas del sector femenino.

Como evidencia material de esta política, la mandataria citó las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. Explicó que las normativas actuales requieren adaptaciones particulares para las mujeres, focalizándose en los periodos de maternidad, una condición que exige garantías laborales diferenciadas para asegurar la permanencia y el desarrollo profesional de las trabajadoras en el mercado formal.

«Hay una idea al promover los derechos de las mujeres y hay algunos grupos que quizá lo puedan presentar así, que son realmente minoritarios, que el discurso de protección de derechos implica algo contra los hombres y eso es falso», declaró la presidenta, estableciendo la postura oficial del gobierno frente a las narrativas de confrontación de género.

Asimismo, la estrategia gubernamental enfatiza que la igualdad sustantiva no excluye a los hombres de las protecciones laborales. Sheinbaum subrayó que el marco normativo también debe contemplar y garantizar facilidades para el sector masculino en temas de crianza y responsabilidades familiares, manteniendo un equilibrio en las prestaciones de ley.

Las estadísticas laborales en México muestran una brecha persistente en la participación económica y en las condiciones de trabajo entre hombres y mujeres. La presidencia sostiene que las políticas de acción afirmativa están diseñadas para corregir estas asimetrías estructurales, no para invertir la discriminación hacia el género opuesto.

El gobierno federal mantiene la directriz de avanzar en la agenda legislativa de género. Las declaraciones de la mandataria delimitan el objetivo de la administración: «Las mujeres no queremos ser más, pero tampoco jamás queremos ser menos», estableciendo la paridad de condiciones como el estándar operativo para las futuras reformas constitucionales y laborales.