Coahuila apuesta por capacitación y diálogo laboral con nuevos diplomados

COAHUILA.- La presentación de dos diplomados de la Universidad Laboral de México 4.0 colocó a la capacitación como uno de los ejes del diálogo entre trabajadores, empresas y gobierno en Coahuila.

El anuncio se realizó en una sesión extraordinaria del Consejo Tripartito para las Relaciones Laborales, encabezada por Tereso Medina, quien destacó la necesidad de preparar al mundo del trabajo ante nuevos retos productivos y tecnológicos.

La institución incorporó el Diplomado en Desarrollo en Gestión Integral para Mandos Medios y el Diplomado en Gestión Estratégica para las Relaciones Laborales a su oferta de formación.

De acuerdo con Medina, educar puede ayudar a prevenir conflictos cuando la formación se convierte en una práctica constante dentro de los centros laborales.

El dirigente planteó que la estabilidad no depende únicamente de reglas o decisiones administrativas, sino de la capacidad para comunicarse, negociar y generar confianza entre los distintos sectores.

En ese sentido, resaltó la relevancia de supervisores y mandos medios, al considerarlos actores fundamentales en la relación diaria que se desarrolla entre quienes trabajan y quienes dirigen las organizaciones.

Medina sostuvo que el sindicalismo debe aprovechar la educación como una herramienta para impulsar acuerdos y evitar escenarios donde todas las partes resulten afectadas. ¿Puede la preparación profesional convertirse en una base permanente para la paz laboral?

Durante el encuentro, reconoció el modelo de coordinación que, según expuso, se ha consolidado en Coahuila con la participación de autoridades, organizaciones sindicales y empresas. También mencionó al gobernador Manolo Jiménez Salinas y a la secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro.

Con la participación de Rafa Medina, rector de la Universidad, y de representantes del sector productivo y laboral, el acto cerró con el llamado a utilizar la infraestructura educativa de la organización para responder a los desafíos del empleo en México.